Sie stehen vor der Herausforderung, eigene Mitarbeiter*innen zu führen und möchten Ihre Führungsaufgabe optimal gestalten? Wir können Sie dabei unterstützen, indem Sie professionelle Inputs und hilfreiche Werkzeuge zum Thema Führung erhalten. Lotsen Sie Ihre...
WEITERE TERMINE: Sich selbst und andere führen: Stärken erkennen, Verhalten verstehen – [ab 01.06.2022]
Durch die Förderung der eigenen mentalen Stärke mithilfe der Positiven Psychologie können Sie Ihr Wohlbefinden und Ihre Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag und im Privatleben steigern und sind so glücklicher und erfolgreicher. Kennen wir auch psychologische...
Führen auf Distanz – [ab 02.06.2022]
Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch stetige wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen. Vor allem die Digitalisierung stellt dabei Unternehmen und ihre Beschäftigten vor immer neuen Herausforderungen. Führungskräfte sind gefragt, ihre Teams auf Distanz...
Die Führungskraft als Coach*in – [ab 10.06.2022]
Coaching ist eine besondere Form der Unterstützung auf dem Weg zur Entfaltung von Leistung. Coaching in das Führungskonzept zu integrieren kann viele Vorteile haben: Entlastung von Führungskräften, Potenzialförderung von Mitarbeitenden, Stress reduzieren und nicht...
Von der Kollegin zur Vorgesetzten, Vom Kollegen zum Vorgesetzten – [ab 20.06.2022]
Als neue Führungskraft warten eine Reihe an Herausforderungen auf Sie und Ihre Mitarbeiter*innen oder ehemaligen Kolleg*innen. Wir begleiten Sie auf dem Weg vom Kollegen zum Vorgesetzten, indem wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten unterstützen und...
Onboarding Remote – [ab 27.06.2022]
Eine wichtige Aufgabe für Führungskräfte ist es, neue Mitarbeiter*innen schnell ins Team zu integrieren und eine gute Ausgangslage für die Zusammenarbeit zu schaffen. In Zeiten des Homeoffice sind Führungskräfte da vor eine ganz neue Herausforderung gestellt. Neue...
WIEDER IM ANGEBOT: Emotionale Intelligenz – [ab 28.06.2022]
Wieso nimmt der Kunde mein Angebot nicht an? Worauf legt meine Chefin wirklich wert? Wie motiviere ich mein Team? Und was möchte ich eigentlich selbst? Verstehen, was mich und andere antreibt, ist heute eine wichtigere Kernkompetenz denn je – ob für gelingende...
Selbst- und Zeitmanagement – [Auf Anfrage]
Durch gezieltes Selbst- und Zeitmanagement lernen Sie, Ihre Prioritäten und Ziele so zu koordinieren, dass Sie Aufgaben rechtzeitig erledigen können und mehr Zeit zur Verfügung haben. Dabei lernen Sie Ihre persönlichen Zeitfresser kennen und erfahren mehr über...
Grundlagen der Kommunikation – [Auf Anfrage]
Das Training „Grundlagen der Kommunikation“ stärkt Sie darin, klar zu kommunizieren, Missverständnissen vorzubeugen und die eigene Kommunikation zu reflektieren. Dazu gehört auch, Methoden und Strategien zu erlernen, die uns in Gesprächssituationen unterstützen und...
Einführung in Agile Methoden – [Auf Anfrage]
In diesem Training für Einsteiger lernen die Teilnehmenden mit Design Thinking eine strukturierte Methode kennen, um innovative Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle zu entwickeln. Im zweiten Teil beleuchten wir mit Kanban ein Tool, um Aufgaben und Prozesse...
(Digitale) Meetings moderieren – [auf Anfrage]
Meetings gehören zu unserem Arbeitsalltag. Viele dieser Meetings fanden zuletzt digital statt – per Teams, Zoom und Co. Doch nicht immer sind wir mit den Meetings zufrieden. Oft fehlt es an einer Agenda, an klaren Zielen oder auch an Meetingregeln. In diesem Training...
Gesund führen – Sich selbst und andere – [derzeit nicht terminiert]
Wachsende Anforderungen an Flexibilität, Reaktionszeiten und Erreichbarkeit sind aktuelle Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt. Führungskräfte und Mitarbeiter*innen nehmen steigenden Druck wahr. Die Weltgesundheitsorganisation hat Stress zu einer der größten...